重庆市红十字会医院(江北区人民医院) 党建引领朝着区域性医疗中心迈进

2019-07-26 来源:重庆日报

  大型义诊活动

为患者提供优质的医疗保障

医院组织开展义诊宣传活动

为患者提供温馨服务

医院门诊部大楼

  7月20日,周六,江北区五里店立交外。

  和往常一样,滚滚车流伴随江北嘴金融中心的吸附力,拥挤而繁忙。

  重庆市红十字会医院(江北区人民医院)党委书记何建国来到五里店一凸起小山坡。

  脚下,是一片杂草丛生的荒芜之地;心中,点燃的是医院发展的希望之光。

  此地有一个独特的代码:五里店观音桥组团G17-3地块。

  几年后,重庆市红十字会医院(江北区人民医院)新大楼将在此拔地而起。有一股力量深深扎根于此,迸发出向上生长的青春活力,更寄托着江北区委、区政府的嘱托与重任。

  “我们将朝着集医疗、科研、教学、急救、康复于一体的现代化三级甲等综合医院奋斗!”何建国说,这也是江北区未来的区域性医疗中心。

  那么,区域性医疗中心如何培育?现实医院发展如何推进?

  重庆市红十字会医院(江北区人民医院)给出的答案是:一手抓党建,一手抓发展,以党建引领发展,把党建融入发展,用党建推动发展,靠发展检验党建成效。

  引领发展 党建让“班子”产生原动力

  在重庆市红十字会医院(江北区人民医院)门诊大门前,左右两侧摆放着长约5米的固定展台,这既是医院的窗口也是医院“党建园地”。

  “我们医院虽不大,仅有23亩,但把最醒目最黄金的位置留给了‘党建园地’”重庆市红十字会医院(江北区人民医院)纪委书记张玉萍说。

  从表到里,在党委书记何建国的办公室,一块挂在办公桌右上方的“党委书记职责”的牌子格外显眼,十项职责清晰地记录着“党委书记该做什么,该干什么!”。

  党建园地不仅建在医院里,而且要种在每个医护人员的心里。

  秉承此言,重庆市红十字会医院(江北区人民医院)党建工作已深入日常事务中。

  “党建是统领,发展是目的,只有捏紧的拳头才有力量,才能发挥最大功效,所以,我们首先是领导班子统一思想,发挥源动力的内核作用!”何建国说,党委班子成员坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,做到同频共振,充分发挥党委“把方向,管大局,做决策,促改革,保落实”作用。

  与此同时,牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,与医院的发展环环相扣,与绩效考核紧紧相连。

  制度保障是关键。该院先后完善和修改《党委会议事规则》、《院长办公会制度》、《“三重一大”议事规则》等符合现代医院管理的章程。

  何建国说,我们秉持“以病人为中心”的办院宗旨,将党建工作与年度计划、党员发展、高端人才引进、美丽医院建设、等级医院创建融为一体,助推了医院各项事业发展。

  融入发展 党旗插遍科室增强凝聚力

  求木之长者,必固其根本。

  一个党员,就是一面旗帜;一个支部,就是一座堡垒。

  如果说党委班子是源动力,发挥支部和党员干部模范先锋作用则是战斗力和生产力。

  “支部有‘磁力’,党员才有凝聚力,队伍才能有战斗力。”重庆市红十字会医院(江北区人民医院)党委委员、副院长郑超说。

  来自重庆市红十字会医院(江北区人民医院)的统计显示,目前有901员工,126名党员,预备党员2名,发展对象7人,共有四个党支部。

  4个支部都创建了有自己特色的党建品牌。它们是:行政后勤支部的“服务临床全天候、一线办事零障碍”,内科支部的“除疾先锋”,外科支部的“柳叶刀、仁者心”,医技支部的“红会之窗”他们是医院发展的中间力量。

  “下一步,我院将按照新颁布的《中国共产党支部工作条例(试行)》把支部建在科室,预计支部要增加20多个”何建国说,每个支部负责人由是党员的科室主任或学术带头人兼任,真正发挥党员干部的堡垒作用。

  据了解,重庆市红十字会医院(江北区人民医院)目前党建工作的推进,重点落在“五大行动”上,一是实施基层支部规范行动;二是实施党员素质提升行动;三是实施优秀人才聚力行动;四是实施医德医风巩固行动;五是实施大爱永续行动,不断关心医护人员的身心健康,有温度的党建带团建活动也在不断深入。

  “从推进‘五大行动’效果来看,支部已发挥在基层党建中唱主角的作用,规范了行为,凝聚了人才队伍,形成了一定的凝聚力” 何建国说。去年,医院以多维度第三方调查,患者对医院的满意度达到93.5%。

  医院始终坚持“管理以员工为中心”的理念,以关心、关注、关爱为抓手,聚人心、促发展。开展评先评优活动,每年评选优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀团员、十佳医师、十佳护士等。对每一位为医院做出贡献和脚踏实地的员工做出的成绩给予充分肯定。积极倡导志愿者服务,成立青年医师之家,聚青年医师之力促医院发展,鼓励中青年骨干参与全市中青年高端后备人才选拔,并给予奖励。积极推送青年医师到国外研修学习。工作激励是一方面,生活关心是另一方面,医院组织英语,健身,瑜伽,摄影等多个文化兴趣小组,每年开展职工运动会,新春联欢会丰富职工业余生活。

  不仅如此,党建也与民生和健康扶贫紧密相连,不断地服务民生,向下生根。打造“健康园地”、糖尿病教室、妈妈孕妇班、抗癌之家、肾友会等活动,搭建起为患者服务的桥梁。积极投身我市开展的“万企进万村”精准扶贫活动,今年5月,赴酉阳县万木镇黄连村开展对口帮扶工作,走访该村9户贫困群众,送医、送药、送温暖、免费体检等行动。

  推动发展 “软”“硬”兼施培育内生力

  如果“班子建设”是引领发展,“党员干部建设”是融入发展,那如何推动发展呢?

  “硬件与软件兼施,服务与共享同行!”何建国说,五里店新大楼的建设,是硬件建设的最好体现。目前,观音桥医院本部有开放床位649张,配有进口光纤核磁共振等一批现代化医疗设备。

  同时,以“美丽医院”建设为契机,医院大力开展文化建设暨环境整治,开展6S管理,规范医院标识标牌、内科病房制作文化墙、行政办公区打造医院文化长廊。使环境和文化相互交融,给病人提供一个舒适、优美的环境。

  软件是内生力,人才是关键。目前,医院拥有高级职称、博士、硕士共200余人。设有职能科室19个,临床和医技科室34个。其中重庆市区域医学重点学科、重庆市医学重点专科、重庆市医学特色专科8个;江北区医学重点学科、江北区特色专科12个。

  何建国说,近两年来,医院成功申报各级各类科研近20项,完成科研项目结题5项,获批重庆市2018年卫生适宜技术推广项目3项,发表论文近百篇。医院承担重庆医科大学、重庆医药高等专科学校、雅安职业技术学院、三峡联大等临床实习教学工作。

  据了解,医院先后荣获2011年卫生部医院改革创新奖、卫生部“全国院务公开示范点”、国家卫健委进一步改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛西南赛区十大人气案例奖等荣誉称号。

  推动发展与惠及民生齐行,让百姓感受到党建的温度。

  重庆市红十字会医院(江北区人民医院)不但有观音桥本部,还有猫儿石院区(猫儿石社区卫生服务中心)、兰溪院区、蔡家分院,即将开始建设的有五里店新院区和两江分院,并且积极开展医联体和医共体建设。虽然联和共一字之差,但服务内涵和深度不一样,医院以鱼嘴、复盛、五宝片区为重点,开展医共体建设,抓紧抓实人通、物通、财通“三通”,落实分级诊疗,加强信息化建设,做好远程诊疗,提高医疗技术水平,解决该片区老百姓看病难,看病贵的问题,让老百姓在家门口就能享受优质优价的医疗服务,落实健康中国的大目标。

  检验党建 打造区域医疗中心的竞争力

  站在新起点,谋求新发展。医院核心点和着力点是五里店新大楼建设,朝着江北区域性医疗中心迈进,建主城最好的区级医院之一。

  用江北区委、区政府给出的定位和要求是:以最大的决心建设高品质的重庆市红十字会医院(江北区人民医院),全力推进原址改造和五里店新址建设工作。

  据了解,重庆市红十字会医院(江北区人民医院)新址占地面积76亩,规划床位是1200张,每个护理单元42张床位,共28个标准护理单元,另有中心ICU、NICU等多个特殊护理单元。在学科建设上,规划一级学科26个,二级学科36个。

  “与现在相比,新增一级学科10多个,二级学科20个,大大提升医院的竞争力和服务能力。”何建国说。

  重庆市红十字会医院(江北区人民医院)副院长刘宇称,未来医院将立足五里店新址工程的修建,融合两江分院的建设,真正打造为主城东北部集医疗、科研、教学、急救、康复为一体的区域性医疗卫生中心、江北区卫生服务机构技术支持中心、江北区医疗急救中心、江北区卫生与健康信息集成中心、江北区医疗共同体龙头医院。

  “让数据多跑路,患者少跑路,实现工作效率和社会效益的全面提升。”何建国说。医院一方面加强“智慧医院”建设,按照国家实施“互联网+医疗”的部署,在统筹工程基础设施建设中,同步融入高标准信息化建设布局。另一方面依托区域全民健康信息平台,充分发挥互联网、云计算、大数据、特别是人工智能等先进信息技术的作用,形成区域一体化的医疗服务格局。

  医院未来积极申报建设重庆市红十字会“999”急诊医疗平台,与国际接轨,开通“999”急诊专用热线,满足急危重症患者多渠道就诊需求,打造“红十字”急危重症救治中心,真正实现“红十字”精神。

  “能否实现医院各项预期目标,不但是考应我们医院领导班子能力,更是‘靠发展检验党建’的重要标尺”何建国说,从这个角度更能诠释“抓好党建是最大政绩”。

  目标已定,方向已明,路径已清,与党建前行,与发展同步,我们对未来重庆市红十字会医院(江北区人民医院)打造区域医疗中心充满期待。

  秦勇 马成兵 本版图片由徐剑摄


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